衡水二院动实招深入推动全院作风整顿
发布时间：2016-03-02 发布：管理员
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强化问题导向 切实立行立改
衡水二院动实招深入推动全院作风整顿
衡水市第二人民医院在全院开展调整精神状态、改进工作作风、狠抓工作落实，聚焦解决观念落后、体制机制不顺等问题，深入开展了践行“马上就办”、整治拖拉作风专项行动，推动全院广大党员干部转作风、提效率、强素质，确保中央和省市区重大决策部署贯彻落实。
近年来，特别是开展国家三级医院创建以来，全院大兴崇尚实干之风，大兴敢于担当之风，大兴干净干事之风，坚持遵照“内抓质量、外树形象”的总要求，坚持不懈抓规范，不遗余力抓发展，制度、责任、流程、质量、安全的理念不断深入人心，为深入开展作风整顿打下了坚实基础。
在全市上下掀起作风整顿高潮之际，院领导强调，开展作风整顿是加快医院改革发展的迫切需要，当前全院制定的各项工作目标，每一项都不是按部就班轻易就能实现的，必须“跳一跳”才能够得着。特别是在当前衡水二院的三级医院创建工作步入到加快制度完善、狠抓制度落实的关键阶段，任务艰巨而繁重。实现既定工作目标，搞好创建工作，就必须进一步匡正风气，激发动力，强化保障，在全院形成竞相发展的浓厚氛围。
为此，在全院整顿作风动员大会上，院领导强调强化问题导向，切实立行立改。院领导指出，全院一是缺乏强烈的责任意识，工作积极性还不高；二是缺乏强烈的学习意识，进取精神还不足；三是缺乏强烈的发展意识，创造性开展工作还不多；四是缺乏强烈的主动意识，对病人关心还不够；五是缺乏强烈的协作意识，团队精神有待加强；六是缺乏强烈的纪律意识，公众形象有待优化。针对这六方面问题，全院进行集中查摆，经梳理归纳为思想、作风、体制机制三方面，全院规范出台了包括37项管理规定、33项管理制度、5个专项工作方案等80个红头文件，进一步规范成立质量与安全管理委员会及医疗质量与安全管理委员会等17个专业委员会，全方位提升患者安全管理及医疗质量和服务水平。
转变作风，转到深处是改革，变到实处是创新。在深入推动作风整顿工作中，全院大力解放思想，深入推进创新，带来了新风扑面：定职明责提效能。衡水二院在全市率先推进临床路径管理，全院临床路径由原10个专业、26个病种推广为16个专业、29个病种，管理效率大为提升，患者医疗费比以前降低了十余个百分点，迎来了和谐发展的好局面；导向引领激活力。力改“动力不足不想为”弊病，用好考核指挥棒，划定“为”与“不为”界限，大力表彰、奖励涌现出来的先进典型，营造实干实政的浓厚氛围；精准对接争支持。全院抓住京津冀协同发展机遇，积极跑办，从北京引进一流的“生物治疗实验室”、“分子检测实验室”，这将对衡水二院的重点学科建设、精准治疗起到很大的平台支撑作用；提升素质促履职。强化全院上下“围绕中心、服务大局”的意识和能力，特别是大力强化社会监督，设立作风问题举报电话、举报箱和网上举报平台，聘请作风监督员等，抓住带有普遍性的、群众反映强烈的反面典型，开展警示警醒活动，以教育促整顿。
2016年3月转自《衡水日报》
冀公网安备 13110202001109号
