凝心聚力谋发展 奋勇争先谱新篇 衡水二院第三届第五次职代会开新局展新貌

发布时间：2024-02-05      发布：管理员      阅读：

　　
       律回春晖渐，万象始更新。1月30日，衡水市第二人民医院召开第三届第五次职工代表大会暨2024年迎新春联欢会，对全院28个先进集体和184名先进个人进行表彰，全面总结2023年工作，安排部署2024年重点工作，提出了2024年工作的总体要求、任务目标和思路举措。此次职代会，总结工作客观全面，安排部署重点突出，工作要求清楚明确，凝聚起高质量发展的强大合力，激扬着心往一处想、劲往一处使的正能量。
　　衡水市第二人民医院院长梁君奎代表院领导班子向第三届第五次职工代表大会作工作报告，并对2024年全院工作进行安排部署。桃城区副区长何红卫出席大会并讲话，桃城区卫生健康局局长郑伟出席大会，院党委书记杨庆彪主持会议。
　　撸起袖子加油干，风雨无阻向前行。二院人以实际行动贯彻落实党的二十大精神，为加快建设经济强市、美丽衡水，奋力谱写中国式现代化建设衡水篇章贡献着二院力量。去年，经省卫生健康委前后两次“医院服务能力综合评估”，顺利通过四年动态管理期，衡水二院成功晋入三级综合医院行列。梁君奎在全院第三届第五次职代会上，首先代表医院领导班子，向获得荣誉的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向一年来默默奉献、辛勤奋战在各岗位的全院职工表示诚挚的慰问，向关心支持二院工作的上级领导和各界人士表示衷心的感谢。
　　过去一年来，二院始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全院上下以深入开展三级医院评审、扎实推进医院高质量发展为工作重心，强化人才梯队构建、加强重点学科建设、提升医疗救治能力、规范医疗服务行为、改善患者就医体验、稳步推进“一院两区”扩容发展，经过全院干部职工团结一心、共同努力，圆满完成了年初各项既定目标任务，医院管理理念、服务能力、综合实力都迈上一个新台阶。
　　紧张快干、苦干实干，奋发进取、善作善成，二院人扎实推动高质量发展落地见效。过去的一年，全院门（急）诊人次较去年增长20.3%，出院患者人次去年增长30.8%，出院患者手术人次较去年增长18.2%；门诊次均费用较上年减少38.5元，住院次均费用较去年减少1662元，充分表明全院的工作量增加了、收入结构调整了、患者负担减轻了，充分体现全院在转方式、调结构上所付出的努力和取得的成效……
　　梁君奎指出，全院干部职工“同向发力、同频共振、同题共答”，强化管理创新、体系创新、技术创新、模式创新，健全了医院质量管理组织体系、制度管理体系、医院质量标准体系、质量控制指标体系与质量监测评价体系即医院质量管理“五大体系”，进一步加强精细化管理，在高质量发展大道上行稳致远。
　　以实干担当交出新的优异答卷，大力倡导马上就办、真抓实干，提振精气神，提高执行力，形成敢作善为、创先争优的良好局面，二院人用一个个扎实的数据，诉说着责任与担当。
　　梁君奎说，厚积发展之力，全院医教研水平明显提升；积极落实医保DIP支付方式改革，医疗服务行为进一步规范；聚焦医疗优势力量、专科建设不断强化；抓好“接诉即办”，患者就医感受不断得到提升；加强内外合作，推动协同发展迈出新步伐；履行公益责任，圆满完成了各项政府指令性任务。
　　党建引领公立医院高质量发展。全面加强党的建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。一是扎实开展第二批主题教育，努力将第二批主题教育中焕发出来的精神动力转化为推动医院创“三甲”和为患者提供优质服务的具体实践和工作成效，在践行宗旨中守初心，在干事创业中担使命。二是加强党的组织建设和党员队伍建设。三是落实全面从严治党，不断加强党风廉政建设，切实维护好风清气正的政治生态环境。
　　“十四五”新篇章已经翻开，现代化新征程已经起航，高质量高水平发展的新号角已经吹响。梁君奎指出，2024年是实现“十四五”规划的关键一年，也是全院三级等级评审的冲刺之年，既要看到发展面临的优势和机遇，更要认清发展存在的短板和弱项，有针对性地谋划这一年的工作思路。为此，面对医疗改革发展新形势，全院干部职工要进一步提振信心、坚定自信、开拓进取，向着“三甲”目标笃定前行，不懈奋斗，以高标准通过“三甲”评审，共同为二院发展再上新台阶做出新的历史性贡献。
　　何红卫在讲话中，首先向受到表彰的二院先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向二院全体干部职工及家属表示诚挚的问候。她说，我们欣喜地看到，二院的高质量发展工作正在深入推进，系统化、规范化的质量内涵建设已见成效。这些成绩的取得，得益于二院团结、务实、锐意创新的领导班子，得益于二院有一支服从大局、爱岗敬业、特别能奉献、特别能战斗的职工队伍，得益于近年来二院严格、规范、高效的内部管理，成绩来之不易，难能可贵。何红卫指出，一是进一步巩固和扩大医院发展的良好势头，把创建“三甲”做为新的战略机遇，高标准、严要求，强弱项、补短板，加强规范化管理，推进高质量发展，不断向更高目标迈进。二是加强人才队伍培养、提升医疗技术水平。三是要狠抓医疗质量、保障医疗安全。在新春佳节即将到来之即，何红卫向全院干部职工致以新春祝福，祝福大家身体健康、阖家幸福、工作顺利、节日快乐。
　　杨庆彪在主持会议时指出，一是落实医改政策，推进高质量发展。二是争创“三甲”，以评审为契机，着力提升医疗服务能力和服务水平，树立医院良好社会形象，增强综合竞争力。三是进一步规范DIP，实现管理和运行提质增效。四是强化优质服务，提高患者获得感和满意度。五是抓好年前节后相关工作，确保春节平稳度过。杨庆彪勉励大家要以勇往直前的精神和昂扬干劲，脚踏实地、锐意进取、奋勇争先，再创佳绩，再立新功，为二院跨越发展作出新的更大贡献。
　　春华秋实又一载，砥砺奋进启新篇。以医院此次大会召开为新的起点，围绕将大会所形成的思想共识转化为奋斗热情。在一片欢乐的气氛中，全院2024年迎新春联欢会拉开了帷幕。在喜迎新春的祥和氛围中，全院精心推选出的14个节目，全方位多角度地展现了二院人多才多艺、昂扬向上的精神风貌。大家欢聚一堂，共话新春，用自编自演的精彩节目表达出二院人全力以一域之光为全局添彩的赤忱豪迈，昭示着二院人在创建三级甲等综合医院的大道上，将宏伟蓝图细化到日常工作，让远大目标分解进责任担当，所凝聚起的精气神。迎新春联欢会，激荡着奋进有为的磅礴力量，有力凸显着“大医厚德 博爱创新”的医院文化，激励大家紧紧围绕创建国家三级甲等综合医院的战略目标要求，在推动衡水高质量发展上带好头、作表率，为奋力谱写中国式现代化建设衡水篇章贡献二院智慧和力量。

 

 转自《衡水日报》